مقررات بين‌المللي و داخلي

مقررات قانون كار و تامين اجتماعي در ارتباط با كارفرمايان خارجي

مقررات بين‌المللي و داخلي >>  مقررات داخلي >>  موافقت‌نامه ميان وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تامين اجتماعي

موافقت‌نامه ميان وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تامين اجتماعي

در اجراي بند “ب” ماده 38 قانون  “وصول برخي از درآمدهاي دولت و مصرف آن در موارد معين” كه مقرر مي‌دارد:

“به وزارت كار و امور اجتماعي اجازه داده مي‌شود معادل 20 درصد از حقوق و مزاياي كاركنان خارجي را همراه با معادل حق بيمه بيكاري كه براي كارگران ايراني اخذ مي‌شود از كارفرمايان بخش خصوصي مربوطه دريافت و به درآمد عمومي كشور واريز نمايد”.

اين توافق‌نامه بين وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تامين اجتماعي كه من بعد به ترتيب وزارتخانه و سازمان ناميده مي‌شود منعقد و از تاريخ 1/3/1370 اجراء مي‌گردد.

1. شعب سازمان ليست مربوطه به كليه اتباع خارجي شاغل در بخش خصوصي را كه از طريق مراجعه بازرسين كارگاهها و يا ارسال ليست از طرف كارفرمايان شناسايي مي‌گردند در اختيار واحدهاي كار و امور اجتماعي قرار خواهند داد. بديهي است وزارتخانه راساً نسبت به وصول مبالغ مذكور در بند  “ب” ماده 38 قانون مذكور اقدام خواهد نمود.
2. وزارتخانه ليست اتباع خارجي را كه تاكنون جهت آنها مجوز اشتغال صادر شده و يا خواهد شد در اختيار سازمان قرار داده و سازمان حق بيمه موضوع قانون تامين اجتماعي را بابت كاركنان خارجي داراي مجوز اشتغال وصول خواهند نمود.
3. وزارت كار و امور اجتماعي بخشنامه شماره 15847 مورخ 1/10/1364 معاونت نظارت بر روابط كار دستگاه را لغو و گزارش بازرسين كار مربوط به حوادث كار را در اختيار سازمان قرار مي‌دهد.
4. دستورالعمل اجرايي اين موافقت‌نامه حداكثر ظرف 15 روز پس از امضاء وزير كار و امور اجتماعي و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي توسط هر دو دستگاه تهيه و در اختيار واحدهاي اجرايي قرار مي‌گيرد.