|
خلاصه
جداول و
ضوابط آيين
نامه احراز
صلاحيت و
طبقه بندي
شركتهاي
انفورماتيكي
الف-
شرايط عمومي
شركت :
1- موضوع
شركت
منحصراً در
چهارچوب
فعاليتهاي كامپيوتري
و
انفورماتيكي
باشد. (مواردي
از قبيل
الكترونيك،
مخابرات و
اتوماسيون
صنعتي نيز به
عنوان
موضوعات در زمينه
انفورماتيك
محسوب ميشود.)
2- امتياز شركت
براساس اين
آئين نامه
حداقل به 50
امتياز يا
بيشتر برسد .
ب- شرايط
سهامداران :
1- حداقل
51% از سهام شركت
ميبايست
متعلق به
اشخاص حقيقي يا
حقوقي
ايراني باشد.
2- هر يك از
سهامداران
شركتهاي
انفورماتيكي
و يا هر يك از
شركتهاي
انفورماتيكي
درصورتي
ميتوانند به
عنوان
سهامدار
شركت
انفورماتيكي
ديگري پذيرفته
شوند كه:
الف) زمينه
فعاليت در
موضوع هر دو
شركت متفاوت
باشد.
ب) در هيچ
پروژهاي با
موضوع واحد
به عنوان پيشنهاددهنده
در آگهي هاي ارجاع
كار شركت
ننمايند.
ج) در هيچ
پروژهاي كه
يكي از
شركتها به
عنوان مشاور
و يا طراح و يا
ناظر
ميباشد،
ديگري عهده دار
اجراء يا
فروش
تجهيزات
نباشد.
د) چنانچه قصد
ايجاد شخصيت
حقوقي مستقل
به عنوان
شعبات فرعي و
يا
نمايندگيهاي
خود داشته باشند
كه در اين
صورت سهامدار
بودن شركت
اصلي در
شركتهاي
فرعي (شعب
نمايندگيها)
با شرايط زير
بلامانع
ميباشد:
1) شركتهاي
فرعي همواره
خود را به
عنوان شعبه شركت
اصلي معرفي
نمايند.
2) در فهرستهاي
طبقه بندي
شورا،
امتياز
مستقلي جهت
اين شعبات
فرعي منظور
نشده و تمام
امتياز شعب
فرعي ذيل نام
شركت اصلي
درج گردد.
3) شعبات فرعي
شركتها
ميبايست
همواره و
منحصراً تحت
عنوان
شركتهاي
اصلي و يا با
تصريح نام شركت
اصلي در
پيشنهادات
ارجاع كار
شركت نمايند.
تبصره 1:در
صورت هرگونه
واگذاري
امتياز از
سوي شركتهاي
انفورماتيكي
سهامدار به
شركت جديد،
امتيازمذكور
از سرجمع
امتيازات
شركت با
رعايت
بندهاي ذيل
كسر ميگردد:
الف:حداكثرامتياز
قابل
واگذاري هر
شركت تا 50%
امتياز شركت
و برابر با (50)
امتياز
باشد.
ب:حداقل
امتياز
باقيماندهء
شركت، كمتر
از (50) امتياز
نگردد.
تبصره
2:واگذاري
امتياز يك
شركت به شركت
ديگر فقط
براي يكبار
امكان پذير
است.
تبصره 3:آن
دسته از
شركتهاي
انفورماتيكي
كه به موجب قانون
و يا راءي
دادگاهها و
يا امثال آن
داراي تركيب
خاصي از
سهامداران
ميباشند، از
شرط اين بند
مستثني
ميباشند.
ج- :
شرايط مدير
عامل شركت
مديرعامل
شركت
ميبايست
مطابق جدول
ذيل، داراي
سابقه كار
(تجربه) زمينه
يا مديريت
باشد: 2 سال يا
فوق ديپلم
زمينه
|
مدرك
تحصيلي
|
سابقه
كار زمينه يا
مديريت
|
|
ليسانس
زمينه
|
0
|
|
ليسانس
مرتبط
|
2 سال
|
|
ليسانس
ساير
|
3 سال
|
د- : نحوه
امتيازبندي
شركت :
در
طبقه بندي
شركتهاي
انفورماتيكي
امتياز شركت
از مجموع
امتياز
نيروي
انساني
متخصص شركت
(اعم از
سهامداران و
كارشناسان)
حاصل ميشود.
نحوهء
امتيازبندي
آنها به شرح
ذيل ميباشد:
1-
زمينه يا
مرتبط بودن
رشته هاي
تحصيلي،
براساس جدول
زير تعيين
ميشود:
|
زمينه
|
|
1- نرم
افزار
(مهندسي و
علوم)
|
|
2-سخت
افزار
(مهندسي و
علوم)
|
|
3- كامپيوتر،
ماشينهاي
محاسب،
سيستمهاي
اطلاعاتي،
انفورماتيك،
مهندسي
سيستم
|
|
4- كاربرد
كامپيوتر
|
|
5- رياضي
گرايش يا
كاربرد
كامپيوتر
|
|
6- اطلاع
رساني
|
|
7- برق -
الكترونيك،
ديجيتال،
كنترل
|
|
8- برق -
مخابرات
|
|
9- انتقال
داده ها و
شبكه
|
|
10- كليه
عناوين
مدركي كه
حداقل يك سوم
از واحدهاي
آن براساس
مدارك رسمي،
در زمينه
تخصصي يكي از
رشته هاي فوق
باشد.
|
|
|
مرتبط
|
|
1- ساير
رشته هاي مهندسي
و علوم
|
|
2- آمار
|
|
3- تحقيق
در عمليات
|
|
4- مديريت #
|
|
5- كليه
رشته هايي كه
كهادشان
كامپيوتر
باشد
|
|
6- كليه
عناوين
مدركي كه
حداقل يك ششم
از واحدهاي
آن براساس
مدارك رسمي
در زمينه
تخصصي يكي ازرشته
هاي زمينه
باشد.
|
|
7- سايرعناوين
مدركي كه به
طور رسمي
حاوي كلمه
كامپيوتر يا
اطلاعات
باشد.
|
|
تبصره
3: گذراندن 1000
ساعت دوره
هاي متفاوت
آموزش
كامپيوتر
غيردانشگاهي
قابل قبول و
معتبر، در
محاسبات
امتياز،
رشته هاي
تحصيلي « ساير »
را معادل
ليسانس مرتبط
و رشته هاي
تحصيلي «
مرتبط » را
معادل ليسانس
زمينه خواهد
نمود.(مدرك
تحصيلي
ديپلم در اين
صورت معادل
فوق ديپلم
شناخته
خواهد شد)
تبصره 4:
گذراندن 2000
ساعت دوره
هاي متفاوت
آموزش
كامپيوتر
غيردانشگاهي
قابل قبول و
معتبر، در
محاسبات
امتياز،
معادل
ليسانس
زمينه منظور
ميگردد.(مدرك
تحصيلي
ديپلم در اين
صورت معادل
ليسانس
شناخته
خواهد شد)
تبصره 5: معيار
ارزشيابي
درخصوص
مدارك
تحصيلي
خارجي، مدرك
ارزشيابي
شده از سوي
وزارت فرهنگ
و آموزش عالي
و يا گواهي
موقت
ارزشيابي
توسط وزارتخانه
مذكور
ميباشد. در
مدارك
تحصيلي،
عناوين فارسي
آنها مدنظر
قرار خواهد
گرفت.
تبصره 6:
چنانچه
مواردي درخصوص
تشخيص ارزش
مدرك تحصيلي
يا سابقه كار
و انتساب
امتياز به
آنها، خارج
از آنچه كه در
اين آيين
نامه پيش
بيني شده است
وجود داشته
باشد، نظر
كميسيون
ارزيابي
درخصوص آنها
ملاك عمل قرار
خواهد گرفت
2-
زمينه يا
مرتبط بودن
سابقه كار
(تجربه) به شرح زير
تعيين ميشود:
1- كليه رده هاي
شغلي كه به
طور مستقيم
در زمينهء
نرم افزار،
سخت افزار،
انتقال
اطلاعات و
اطلاع رساني
باشد، زمينه
شناخته
خواهد شد.
2- كليه رده هاي
شغلي كه به
نحوي با
انفورماتيك
مرتبط باشد
(مانند برق:
الكترونيك و
فيزيك، مهندسي
صنايع و
تاسيسات،
آمار و
رياضي، كنترل
و ...) مرتبط
شناخته
خواهد شد.
تبصره
1: سوابق كاري
(تجربه) ساير
در محاسبات
منظور نخواهد
شد.
تبصره 2: در
مورد اشخاصي
كه به واسطه
مدرك تحصيلي
زمينه، تخصص
آنها نيز
زمينه
ارزيابي
ميگردد، يك سوم
سوابق كاري
(تجربه) مرتبط
آنها، در
محاسبات
منظور خواهد
شد.
تبصره 3: سوابق
كار
كامپيوتري
تمام وقت در
هر سازمان يا
شركت كه
رسماً
تاءييد شده
باشد، به طور
كامل در
محاسبهء
امتياز
پذيرفته
خواهد شد.
تبصره 4: سوابق
كار
كامپيوتري
در شركتهاي
احراز صلاحيت
شده به طور
پاره وقت و
همچنين
سوابق كار در سازمانهاي
دولتي با
عنوان
مشاوره در
زمينه
كامپيوتر،
مشروط به
زمينه بودن
مدرك تحصيلي،
در محاسبهء
امتيازيك
دوم آن
پذيرفته خواهد
شد.
تبصره 5: سوابق
كاري در
شركتهاي
انفورماتيكي
مورد تاءييد
شورا، با
عنوان
مديريت و يا
مشابه آن، مشروط
به داشتن
تحصيلات
زمينه،
زمينه
شناخته خواهد
شد.
تبصره 6: سوابق
كاري همزمان
با مدت زمان
تحصيلي يك
چهارم محاسبه
خواهد شد.
3- تخصص
با توجه به
تركيب رشته
تحصيلي و
سابقه كار
(تجربه)
براساس جدول
زير تعيين مي
شود:
|
تحصيلي-تجربه
|
زمينه
|
مرتبط
|
ساير
|
|
زمينه
|
تخصص
زمينه
|
تخصص
زمينه
|
تخصص
زمينه
|
|
مرتبط
|
تخصص
زمينه
|
تخصص
مرتبط
|
تخصص
مرتبط
|
|
ساير
|
تخصص
زمينه
|
تخصص
مرتبط
|
----
|
4- محاسبهء
امتياز
براساس جدول
زير صورت
ميگيرد:
|
دكتري
|
|
4سال و
بيشتر
|
3-0سال
|
|
امتياز:
تخصص
زمينه:45
تخصص
مرتبط:15
|
امتياز:
تخصص
زمينه:33
تخصص
مرتبط:11
|
|
فوق
ليسانس
|
|
7 سال و
بيشتر
|
6-3
سال
|
2-0
سال
|
|
امتياز:
تخصص
زمينه:45
تخصص
مرتبط:15
|
امتياز:
تخصص
زمينه:33
تخصص
مرتبط:11
|
امتياز:
تخصص
زمينه:45
تخصص
مرتبط:15
|
|
ليسانس
|
|
10
سال و بيشتر
|
9-6 سال
|
5-3 سال
|
2-0 سال
|
|
امتياز:
تخصص
زمينه:45
تخصص
مرتبط:15
|
امتياز:
تخصص
زمينه:33
تخصص
مرتبط:11
|
امتياز:
تخصص
زمينه:24
تخصص
مرتبط:8
|
امتياز:
تخصص
زمينه:15
تخصص
مرتبط:5
|
|
فوق
ديپلم
|
|
6 سال و
بيشتر
|
5- 3 سال
|
2- 0 سال
|
|
امتياز:
تخصص
زمينه:24
تخصص
مرتبط:8
|
امتياز:
تخصص
زمينه:15
تخصص
مرتبط:5
|
امتياز:
تخصص زمينه:6
تخصص مرتبط:2
|
|
ديپلم
|
|
5سال و
بيشتر
|
4-2 سال
|
1-0 سال
|
|
امتياز:
تخصص زمينه:15
تخصص مرتبط:5
|
امتياز:
تخصص زمينه:6
تخصص مرتبط:2
|
امتياز:
تخصص زمينه:0
تخصص مرتبط:0
|
5- چنانچه
تبديل مدرك
تحصيلي و
سابقه كار
(تجربه) به
يكديگر در
مواردي كه
فقدان سابقه
كار كافي و يا
طولاني تر
بودن سابقه
كار موجب
تغيير درجه
كارشناس گردد،
براساس جدول
زير انجام
ميپذيرد:
|
دكترا
|
----------
|
|
|
3 سال
|
|
فوق
ليسانس
|
----------
|
|
|
3 سال
|
|
ليسانس
|
----------
|
|
|
3 سال
|
|
فوق
ديپلم
|
----------
|
|
|
2 سال
|
|
ديپلم
|
----------
|
6-
انتساب
امتياز
اشخاص در
شركتها
براساس اولويتهاي
زير صورت
ميگيرد:
الف
آخرين شركتي
كه فرد به
صورت تمام
وقت در آن
مشغول به كار
ميباشد با
ضريب 1/1
ب فرد
سهامدار
غيرتمام وقت
با ضريب 4/3
ج كارشناس
پاره وقت با
ضريب 3/1
د درصورت
همكاري
كارشناس
پاره وقت در
يك يا چند
شركت،
اولويت با
شركت اول
ميباشد. مگر
آنكه نامهء
خروج از شركت
اول ارائه
شود.
تبصره
1:
درموردكارشناسان
تمام وقت، مي
بايست نام شخص
در سه ليست
پياپي و اخير
بيمه شركت
وجود داشته
باشد.
تبصره 2: در مورد
كسانيكه در
چند شركت
سهامدار
ميباشند، اولويت
انتساب
امتياز با
اولين شركت
ميباشد مگرآنكه
كتباً اعلام
گرددكه
امتياز وي به
شركت موردنظر
نسبتداده
شود.
تبصره 3: در
صورت
جابجايي
افراد از
شركتي به
شركت ديگر،
امتياز آنها
بلافاصله از
شركت قبلي
كسر و حداقل
پس از گذشت 3
ماه از تاريخ
حذف امتياز
از شركت
قبلي، با ارائه
سه ليست
پياپي و اخير
بيمه، در
شركت دوم منظور
خواهد شد.
تبصره 4: تبصره 4:كليه
اشخاص اعم از
سهامداران
يا
كارشناسان و اعم
از تمام وقت
يا پاره وقت،
امتيازشان
تنها در يك
شركت منظور
خواهد شد.
تبصره 5: در
محاسبه
امتياز هر
شركت ، مجموع
امتياز
افراد پاره وقت،
حداكثر تا 25%
مجموع
امتياز
افراد تمام
وقت منظور
خواهد شد.
تبصره 6:
حداكثر
امتياز براي
سهامداران و
كارشناسان با
مدارك
تحصيلي
ديپلم يا
ليسانس ساير 15
امتياز و
براي فوق
ديپلم زمينه
و ليسانس
مرتبط 24
امتياز
ميباشد.
هـ - ساير
موارد:
1-
اشخاص خارجي
با رعايت
ساير مقررات
مربوطه ماداميكه
پروانه كار
معتبر
دارند، با
ارائه آن ميتوانند
در طبقه بندي
منظور گردند.
2- هر نوع
تغييري در
وضعيت شركت
كه منجر به
كاهش امتياز
شركت گردد
(نظيرجابجايي
افراد از شركتي
به شركت ديگر)
ميبايست
بلافاصله به
شورا منعكس
شود. در
غيراينصورت
متناسب با
مدت تاءخير
تا مدت معيني
امتياز اينگونه
اشخاص در هيچ
شركت ديگري
منظور نخواهد
شد.
3- آخرين
تغييرات در
وضعيت
شركتها اعم
از تغيير در
آدرس شماره
تلفن،
نمابر(دورنويس)
و همچنين
تغيير در
تركيب
سهامداران و
كارشناسان و
موضوع
فعاليت و يا
انحلال،ميبايست
بلافاصله
(حداكثر ظرف
مدت يكماه) به
شورا اعلام
شود، به طوري
كه پرونده
شركت در
شوراهمواره نشان
دهنده آخرين
وضعيت شركت
باشد.
مسئوليت عدم
اطلاع به
موقع در
اينگونه
موارد بر
عهده شركت
بوده و منجر
به حذف نام
شركت از
فهرست
شركتهاي
احراز
صلاحيت شده
خواهد گرديد.
4- مشروح
توضيحات
مربوط به
محاسبهء
امتياز براي
تخصصهاي
زمينه و يا
مرتبط، در
خلاصه جداول
و ضوابط (صفحه 4)
توضيح داده
شده است. اما
جهت مزيد
اطلاع بعضي از
موارد براي
كسب
امتيازهاي 15 , 24 ,33
و 45 به شرح زير
درج ميگردد:
|
24 امتياز
|
15 امتياز
|
|
حداقل :
|
حداقل :
|
|
- فوق
ليسانس
زمينه
- ليسانس
زمينه با 3 سال
سابقه كار
زمينه
- فوق ديپلم
زمينه با 6 سال
سابقه كار
زمينه
- دكتراي
مرتبط با يك
سال سابقه
كار زمينه
- فوق ليسانس
مرتبط با 3 سال
سابقه كار
زمينه
- ليسانس
مرتبط با 6 سال
سابقه كار
زمينه
|
- ليسانس
زمينه
- فوق ليسانس
مرتبط با 1 سال سابقه
كار زمينه
- ليسانس
مرتبط با 3 سال سابقه
كار زمينه
- فوق ديپلم
زمينه با 3 سال سابقه
كار زمينه
- ديپلم با 5 سال سابقه
كار زمينه
|
|
45 امتياز
|
33 امتياز
|
|
حداقل :
|
حداقل :
|
|
- ليسانس
زمينه با 10 سال
سابقه كار
زمينه
- فوق ليسانس
زمينه با 7 سال
سابقه كار
زمينه
- فوق ليسانس
مرتبط با 10 سال
سابقه كار
زمينه
- دكتراي
مرتبط با 4 سال
سابقه كار
زمينه
|
- ليسانس
مرتبط با 6 سال
سابقه كار
زمينه
- فوق ليسانس
زمينه با 3 سال
كار زمينه
- فوق ليسانس
مرتبط با 6 سال
سابقه كار
زمينه
- دكتراي
زمينه
|
فرمهايي
كه براي
احراز
صلاحيت شركت
مي بايست تكميل
و تحويل گردد:
1- فرم
شماره يك
(مشخصات شركت):
الف
- اين فرم توسط
كليه شركت ها
اعم از جديد و
داراي سابقه
در طرح طبقه
بندي مي
بايست تكميل
و تحويل گردد.
در تكميل اين
فرم به علامت در
بالاي فرم
توجه شود.
ب -
مداركي كه
ميبايست
پيوست فرم
شماره يك تحويل
گردد،
عبارتند از: |